CNT constituye Sección Sindical en la Autoridad Portuaria Bahía de Cádiz y se reúne con el Presidente

  • La sección sindical trabajará en una triple línea: defensa de los derechos laborales de la plantilla, defensa de la APBC como servicio público y práctica de solidaridad con el resto de trabajadores de la zona portuaria.
  • CNT valora positivamente la reunión con el Presidente de la APBC y confía en que reinará un clima de colaboración mutua. Sigue leyendo
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Presentación del libro «Contrapoder sindical» el viernes 14 de marzo

Dossier prensa contrapoder sindical

El próximo viernes 14 de marzo a las 18:00 tendrá lugar el acto de presentación del libro “Contrapoder sindical. Etnografía, crítica e investigación aplicada en las organizaciones sindicales” (Madrid: Fundación Anselmo Lorenzo, 2013). La presentación será realizada por el autor, Beltrán Roca Martínez, profesor de Sociología de la Universidad de Cádiz y Secretario General de la CNT de El Puerto de Santa María.

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Los servicios jurídicos de CNT recurrirán la multa al activista portuense

• Según el sindicato una normativa local no puede contradecir derechos constitucionales como el de manifestación o expresión
• CNT ya advirtió en 2011 que la “Ordenanza de Convivencia” sería utilizada arbitrariamente para limitar derechos fundamentales

El sindicato CNT de El Puerto de Santa María quiere expresar su apoyo al activista multado a finales de enero de este año por utilizar megafonía en una concentración en una protesta que tuvo lugar el 4 de octubre de 2012. CNT ha comprobado que el acto de protesta había sido comunicado por los trabajadores de FCC a la Subdelegación del Gobierno, por lo que se habían cumplido los requisitos administrativos para realizar una concentración.

Para CNT es especialmente grave que se esté utilizando la ordenanza municipal para reprimir las protestas que no son afines al gobierno municipal. Avisamos de que esto podía ocurrir cuando se aprobó la Ordenanza en 2011, y nuestros peores presagios se han cumplido.

En todo caso, por mucha ordenanza que se saque de la manga el PP y el PA, existen unos derechos recogidos en leyes orgánicas y en la constitución que no se pueden vulnerar. Es por ello, que CNT ha puesto al servicio de este simpatizante su equipo de abogados que ya está trabajando en un recurso potestativo de reposición y, si este no prospera, un recurso ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo. Asimismo, ha hecho entrega de efectivo de la caja de resistencia del sindicato para hacer frente a la multa en caso de no prosperar el recurso.

Desde CNT hacemos un llamamiento al equipo de gobierno a replantearse su actuación. El sindicato entiende que cosas como la tranquilidad o la limpieza de la vía pública son importantes, pero no deben utilizarse como excusa para limitar arbitrariamente derechos fundamentales

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CNT manifiesta su preocupación ante el concurso del servicio de ayuda a domicilio

La Sección de CNT en CLAROS teme que si se priorizan criterios económicos en el nuevo concurso se pueda perjudicar a usuarios y trabajadoras

Desde la Sección Sindical de CNT en CLAROS, servicio de ayuda a domicilio en El Puerto de Santa Maria, ante el nuevo concurso para adjudicar nuestro servicio, queremos manifestar públicamente nuestra preocupación. En concreto las trabajadoras de CNT estamos inquietas sobre qué criterios van a priorizarse para adjudicar el servicio.

Este escrito no es una recriminación al equipo de gobierno municipal, sino una comunicación de nuestra preocupación. Desde CNT hemos seguido la situación del servicio de ayuda a domicilio en otros municipios andaluces y cuando ha entrado una concesionaria con una oferta económica menor al final ha habido despidos, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y ha habido usuarios que han perdido sus servicios. Por eso queremos manifestar nuestra preocupación y hacemos un llamamiento para que, pese a la situación de crisis que vivimos, la adjudicación del servicio priorice el bienestar de los usuarios y la calidad del trabajo generado sobre unos supuestos ahorros económicos. Los derechos sociales y laborales, y el clima de convivencia en nuestra localidad están en juego en este concurso. Confiamos en que el Ayuntamiento actué con sensibilidad y buen criterio.

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CNT critica la firma del nuevo convenio del metal de Cádiz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• El sindicato calcula pérdidas de hasta 1.700 euros anuales por la modificación del plus de peligrosidad para muchos trabajadores.

• Para CNT los sindicatos firmantes, CCOO y UGT, están siendo cómplices del atraco que sufrimos los trabajadores a todos los niveles

Desde el sindicato CNT de El Puerto de Santa se quiere denunciar públicamente la enorme pérdida de poder adquisitivo que supone el nuevo Convenio del Metal de la provincia de Cádiz. El mayor recorte del nuevo acuerdo está en el plus peligroso, penoso y tóxico, pues un trabajador cuyo trabajo tenga una de esas condiciones cobrará nos 7 euros menos diarios, lo que supone alrededor de 1.700 euros menos anuales.

Además, en la redacción del nuevo acuerdo se elimina el párrafo por el cual todo el personal obrero (peones, oficiales) debía cobrar al menos una condición (algo que ratificaba una sentencia reciente del tribunal supremo). Por lo tanto, miles de trabajadores se van a quedar fuera de este complemento salarial.

Para CNT la firma de este convenio es una nueva traición, que se suma a la larga lista de despropósitos de los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT. Nuestro sindicato entiende que la patronal defienda sus intereses en la mesa negociadora, lo que no se entiende es que organizaciones que dicen representar a los trabajadores firmen una y otra vez acuerdos que nos perjudican. Leyendo el preámbulo del acuerdo se observa que los sindicatos mayoritarios han asumido el discurso del poder, según el cual, si los trabajadores nos bajamos los sueldos podremos competir con otros países y ganar cargas de trabajo para la Bahía. El problema de la Bahía no es que nuestros salarios sean poco competitivos, el problema es que no hay voluntad política por apoyar al sector industrial en toda España, porque nuestro país está sujeto a las fuerzas externas que gobiernan la Unión Europea.

Hasta que los trabajadores de Cádiz y de España no rompamos en masa los carnets de los sindicatos que nos traicionan, apostemos por un sindicalismo de base y presionemos con decisión a los gobernantes, no saldremos del círculo vicioso en el que nos encontramos.

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CNT consigue que los trabajadores del festival de la cerveza tengan su cotización correspondiente en la seguridad social.

Tras la denuncia correspondiente en inspección de trabajo por parte del sindicato a la empresa organizadora de la Fiesta de la cerveza, Bierfest 2011 SL, la cual había anulado el alta en la Seguridad Social de decenas de trabajadores, la empresa ha tenido que volver a dar de alta a todos los trabajadores hoy con fecha del 23-08-2013.

A pesar de esto, todavía no ha sido aclarado el tema de las retribuciones de los trabajadores ya que el sistema de retribuciones de la empresa es totalmente contrario a la legislación española y el convenio del sector. La empresa pagaba a los empleados el 7% de las ventas (asegurando un mínimo de 25 euros). El sindicato seguirá informando del desarrollo de este conflicto.

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