CNT responde al Alcalde en relación al conflicto de CLAROS

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  • El sindicato pide a Moresco que haga su trabajo y no busque conspiraciones en su contra
  • Según CNT, la Ley de Contratos del Sector público permite iniciar trámites para buscar nueva adjudicataria si el problema persiste

Desde la CNT de El Puerto de Santa Maria queremos responder a las recientes declaraciones del Sr. Alcalde, Enrique Moresco, quien ha afirmado que los representantes sindicales están manipulando a las trabajadores del servicio de ayuda a domicilio para desgastarle políticamente.

En primer lugar, este sindicato tiene claro que la huelga es ante todo una medida extrema contra la empresa CLAROS SCA, que es la que no ha abonado los salarios a las trabajadoras a pesar de que parece ser que las administraciones están al día de los pagos. Desde CNT no hemos acusado al Ayuntamiento de no pagar en ningún momento.

Sin embargo, la obligación pública del gobierno local no es sólo pagar sus facturas, sino también velar por el respeto de los derechos de los usuarios (que necesitan nuestros servicios) y los derechos de las trabajadoras (en este caso el abono de nuestro salario). En este sentido, echamos de menos que el Sr. Alcalde se posicione públicamente a nuestro favor, que el equipo de gobierno atienda con celeridad nuestras peticiones de reunión y que exploremos juntos vías legales para que usuarios y trabajadoras veamos satisfechas nuestras demandas. Sólo pedimos un poco de empatía y de apoyo ante el drama de muchas familias de no obtener nuestros ingresos. Desde nuestro punto de vista esta es su obligación como representante público, y no lanzar acusaciones tratando de meternos en el sucio juego político-mediático.

En relación al tema del rescate del servicio no sorprende su desconocimiento de la legislación más elemental. El Sr. Alcalde afirma que es algo imposible. No señor. Si nos atenemos a la Ley de Contratos del Sector Público (RD Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre), en su artículo 223, establece varias condiciones por las que es posible resolver el contrato con una empresa adjudicataria cuando ésta no cumple sus obligaciones contractuales. Recordamos que al impago de la nómina del mes de octubre (ya veremos que ocurre con la de noviembre) hay que añadirle numerosos retrasos en el cobro de los salarios y pagas extraordinarias por parte de CLAROS. En numerosos municipios cuando se resuelve un contrato administrativo en un servicio esencial para la comunidad como este, las administración local está obligada a rescatar el servicio para no dejar sin cubrir las necesidades de la población. Sin ir más lejos, en El Puerto hace unos años se rescató el servicio de limpieza viaria y recogida de RSU.

Desde CNT esperemos que reconsidere su actitud hacia nuestras representantes sindicales y ayude a solucionar este grave problema que afecta a la ciudad.

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CNT estudia solicitar el rescate del servicio de Ayuda a Domicilio

• El sindicato denuncia la gravedad de la situación económica de las trabajadoras ante el impago
• Solicitará una reunión con la Concejala de Bienestar Social para abordar los problemas de trabajadoras y usuarios


Desde el sindicato CNT de El Puerto de Santa María queremos informar públicamente de la grave situación que están atravesando las 58 trabajadoras de CLAROS SCA, empresa encargada del servicio de ayuda a domicilio. A día 22 de noviembre las trabajadoras aún no han cobrado la nómina del mes de octubre. Para muchas de las familias éste es el único salario, pues son hogares monoparentales o con el resto de miembros en situación de desempleo. Como consecuencia, algunas trabajadoras no pueden hacer frente a sus facturas y están sufriendo serios problemas: amenazas de desahucio, de corte del suministro eléctrico, etc. Si esta situación se prolonga, el sindicato emprenderá acciones para solicitar ayuda de emergencia para estas familias apelando a la solidaridad de los portuenses.
Ante esta problema las trabajadoras no han tenido más remedio que ponerse en huelga desde el pasado lunes 18 de noviembre. Se están concentrando frente al Ayuntamiento todos los días desde las 9 de la mañana hasta las 12. La falta de pagos de CLAROS y la falta de soluciones por parte de las administraciones, por tanto, están afectando también a los usuarios.
Si en los próximos días no se produce el cobro de la mensualidad, el Comité Local de CNT y su Sección Sindical en CLAROS van a proponer al Ayuntamiento que rescate el servicio (al menos hasta que entre una nueva concesionaria). Además, la semana que viene CNT solicitará una reunión a Mariola Tocino, Concejala de Bienestar Social, para tratar la situación del servicio y buscar soluciones al conflicto.
Desde CNT llamamos a nuestra afiliación y al conjunto de los portuenses a solidarizarnos con estas trabajadoras que están pasando tan malos momentos. Animamos a acudir a las concentraciones en la Plaza Isaac Peral y a respaldar cuentas iniciativas hagan los sindicatos para buscar la solución al conflicto.

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CNT denuncia las condiciones de trabajo en la cafetería Ohlalá

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• El sindicato denuncia numerosas irregularidades: malos tratos, contratos en fraude de ley, y salarios 10.000 euros anuales menos de lo establecido por convenio

• Varias trabajadoras han puesto demandas por despido y reclamación de cantidades

El sindicato CNT de El Puerto de Santa María quiere denunciar ante la opinión pública las malas condiciones de trabajo que sufren las empleadas en la Cafetería Ohlalá, situada en la Plaza de la Noria. La lista de irregularidades encontradas en esta empresa es sorprendente, pues reflejan unas condiciones laborales propias del siglo XIX:

  • Las trabajadoras están de alta 20 horas semanales pero trabajan 42
  • Cobran 600 euros limpios al mes, aunque deberían cobrar alrededor de 1.300 euros brutos.
  • No hay días de descanso. Trabajan de lunes a domingo.
  • No concede vacaciones a las trabajadoras.
  • Los contratos están en fraude de ley, deberían considerarse indefinidos.
  • Por si todo lo anterior fuera poco, el empresario maltrata verbalmente a las empleadas constantemente.

Desde CNT pedimos a los ciudadanos de El Puerto que no consuman en esta cafetería hasta que comuniquemos públicamente el fin de conflicto. El próximo 8 de octubre se celebrará uno de los actos de conciliación de por despido y cantidades de una trabajadora. Si no se alcanza un acuerdo satisfactorio CNT intensificará la campaña informativa hasta que se haga justicia con las trabajadoras.

Esta acción se enmarca en la campaña sindical en el sector de la hostelería iniciada por CNT en verano.

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Colectivos de parados de Cádiz celebran un encuentro en El Puerto de Santa María

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• La jornada tendrá lugar el sábado 14 en la calle Gatona nº7 y reunirá a colectivos de toda la provincia para intercambiar experiencias y preparar acciones conjuntas.

El próximo sábado 14 de septiembre colectivos de desempleados de la provincia de Cádiz se han citado en el local de la calle Gatona 7 de El Puerto de Santa María para compartir sus experiencias y trazar estrategias para defender el empleo en la provincia.

El acto comenzará a las 10:15 con una exposición a cargo de Victoriano Vela, anarcosindicalista lebrijano, que se centrará en la experiencia de lucha contra el paro en su municipio que llegó a desembocar en una huelga general en 2008 por el reparto del trabajo. A las 12:00, Oscar Jurado, representante de Coop57, explicará de una manera práctica cómo es posible crear cooperativas y encontrar soluciones al paro actual desde la autogestión. A las 13:15, Juanma Luna, de la “Plataforma Andalucía por la Renta Básica”, ofrecerá una introducción a la reivindicación de la renta básica.

A partir de las 14:00 habrá una comida en el patio de la sede sindical. De 16:00 a 17:00 habrá un intercambio de experiencias de cada colectivo, a las 17:00 se organizarán grupos de trabajo y una asamblea para concretar una tabla reivindicativa y, por último, a las 18:30 se celebrará una asamblea final para concretar un calendario de acciones.

Los colectivos que se darán cita el sábado son: colectivo de parados de Cádiz, Asc Desempleados Zona Noroeste Jerez, colectivo parados Jerez, colectivos parados San Fernando, plataforma de parados del metal de la provincia de Cádiz. Este encuentro es apoyado por sindicatos locales de CNT, CGT y SAT de la provincia de Cádiz, además de la asamblea del 15M de San Mateo (Cádiz). También se espera asistencia de militantes del Foro Social Portuense y del Bloque Ciudadano de Rota, entre otros colectivos.

Desde la organización se invita a todos los trabajadores, en paro o no, de la provincia de Cádiz a acudir a este encuentro en el que se discutirán temas de enorme trascendencia para el futuro del empleo y las relaciones laborales en nuestra provincia

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CNT denuncia irregularidades en la empresa organizadora de la “Fiesta de la cerveza”

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  • La empresa organizadora, Bierfest 2011 SL, ha anulado las altas a la seguridad de una decena de empleados y se salta a la torera el convenio
  • El sindicato ha denunciado los hechos ante la Inspección de Trabajo

El sindicato CNT de El Puerto de Santa maría denuncia ante la opinión pública el fraude a la Seguridad Social y a los trabajadores cometidos por la empresa Bierfest 2011 SL, organizadora de la Fiesta de la cerveza en el centro comercial Bahía Mar de El Puerto de Santa María.

Esta empresa, cuya sede central es de Salamanca, contrató a varios trabajadores como camareros para la “Fiesta de la cerveza” que actualmente se está celebrando en El Puerto. Sin embargo, por falta de previsión al final las necesidades de personal no fueron tan elevadas y han despedido a una decena de empleados, además anulando su alta a la seguridad social con carácter retroactivo. Por lo que no han cotizado ni el día que han trabajado.

Además, el sistema de retribuciones de la empresa es totalmente contrario a la legislación española y el convenio del sector. La empresa pagaba a los empleados el 7% de las ventas (asegurando un mínimo de 25 euros). CNT recuerda que el convenio provincial de la hostelería no puede saltarse a través de acuerdos individuales entre empresa y trabajadores. Este convenio asegura un mínimo de 8,2 euros hora a los camareros (incluyendo prorrata de pagas extraordinarias, plus de transporte y otros complementos salariales y no salariales).

CNT ya ha denunciado los hechos ante la Inspección Provincial de Trabajo. Esta acción se enmarca dentro de la campaña informativa y de denuncia en la hostelería iniciada por el sindicato en el periodo estival. CNT ha detectado numerosas irregularidades y tiene previsto emprender diferentes acciones legales y sindicales en la hostelería, de las que se irá informando en un futuro.

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CNT-El Puerto elogia las acciones de la Plataforma de Parados del Metal

foto plataforma metal
• Para el sindicato los astilleros son el principal pulmón económico de la Bahía de Cádiz y exige a las autoridades tomar medidas urgentes
• Anima a los gaditanos a apoyar las movilizaciones de la recientemente constituida Plataforma de Parados del Metal

El sindicato CNT de El Puerto de Santa quiere manifestar públicamente su apoyo y admiración hacia el colectivo de parados del sector del metal que se está movilizando en demanda de cargas de trabajo para los astilleros gaditanos y el conjunto del sector siderometalúrgico. Para el sindicato el sector naval es el único que puede oxigenar la deteriorada economía de la Bahía de Cádiz, pues con suficientes pedidos se podrían generar miles de empleos, que a su vez incentivarían indirectamente la economía de comercios y servicios de la zona.

Que se consiga trabajo para los astilleros depende al 100% de la voluntad política del gobierno central. Es por ello que el paro es un problema de naturaleza política, y no sólo económica. Al igual que en las pasadas reconversiones, CNT afirma que la clave está en la clase política, que debe elegir estar con los trabajadores o contra los trabajadores. Contratar construcción de gaseros, plataformas eólicas… para los astilleros y la industria auxiliar es estar con los trabajadores. Someterse a las directrices de la Troika, recortar derechos y lavarse las manos ante nuestro drama alegando defensa del “libre mercado”, es estar contra nosotros. Para CNT encontrar contratos es relativamente sencillo, al igual que incentivas la economía en el resto de sectores productivos: sólo se necesitan la intervención del gobierno. Sin embargo, esto no se hace ni en la construcción naval ni en ninguna otra industria, porque hay intereses políticos y económicos en utilizar el desempleo masivo y el drama de la crisis como coartadas para extender la precariedad laboral y acabar con el Estado del Bienestar (que fue construido cuando las organizaciones obreras eran fuertes y tenían claro por qué luchaban).

Los parados del metal nos están dando una lección a todos los gaditanos, que vivimos el desempleo desde el sillón de casa esperando que ocurra un milagro y nos llueva un puesto de trabajo. Los parados del metal han cogido el toro por los cuernos y se han autoorganizado de manera unitaria, asamblearia e independiente para reclamar trabajo. Si parados de otros ramos se movilizaran igual que los del metal, Cádiz sería tomada en serio por las autoridades y no ocuparía la posición periférica que ocupa en España y en la Unión Europea.

Desde CNT-El Puerto de Santa María manifestamos todo nuestro apoyo (por supuesto, respetando la autonomía absoluta de la plataforma) y animamos al resto de parados a organizarse y a luchar por lo que nos merecemos: trabajo y dignidad.

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