Los trabajadores de la Mancomunidad del Bajo Guadalquivir se concentraron ante la Delegación de Empleo de Sevilla

Publicado el 31 julio, 2011 por broca

 

CNT convocó una huelga de varias horas por el impago de las nóminas de los trabajadores de la Mancomunidad

El pasado jueves 28 de julio, medio centenar de trabajadores de la Mancomunidad del Bajo Gualalquivir se concentraron ante la sede de la Delegación de Empleo de Sevilla para protestar por el impago de nóminas de los trabajadores de las Escuelas Taller de la Mancomunidad del Bajo Guadalquivir.

El sindicato CNT de Lebrija, con el apoyo de la Federación Local de Sevilla, había convocado huelga ese día para protestar por los impagos y exigir al Delegado de Empleo su implicación en esta problemática que está afectando gravemente a numerosas familias. La concentración se desarrolló en un ambiente combativo. Un grupo de trabajadores entró en el edificio para entregar una carta al Delegado de Empleo.

El próximo 2 de agosto, representantes de CNT se reuninrán con egerente de la Mancomunidad para hablar de la dificil situación de los trabajadores y tratar de negociar soluciones. Desde CNT no se descarta continuar, e incluso radicalizar, las movilizaciones.

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CNT acusa a la concejala de Medio Ambiente de marear la perdiz con el asunto de la limpieza

Publicado el 26 julio, 2011 por broca

Hemos abierto la caja de pandora. La Sección Sindical de CNT en FCC, empresa de limpieza viaria, en nuestro comunicado del 7 de julio, denunciamos la situación de suciedad de El Puerto a causa de los incumplimientos del convenio y recortes por parte de FCC, con la complicidad del Comité de empresa.

La concejala de Medio Ambiente, Marta Rodríguez, está echando balones fuera acusando a los trabajadores de absentismo laboral. Los trabajadores de FCC no presentamos tasas de absentismo mayores que otras empresas. Además, en caso de bajas, la empresa tiene una bolsa de trabajadores fijos a tiempo parcial y eventuales para cubrir los puestos vacantes.

Por si fuera poco, ahora nos enteramos por boca del Comité que FCC no pagará la totalidad de las nóminas de julio. Esto es un auténtico chantaje. La empresa quiere utilizar a los trabajadores para presionar al Ayuntamiento. La CNT no se prestará a ser moneda de cambio en huelgas ajenas a los intereses de los trabajadores. FCC tiene solvencia suficiente para pagar las nóminas. Si no lo hace, la Inspección Provincial de Trabajo tendrá que actuar, y nosotros tomaremos nuestras medidas.

FCC no necesita “grandes ideas”: ni ERTEs, ni denuncias absurdas, ni reuniones con estómagos agradecidos, etc. Lo que necesitamos es un sindicalismo honesto que haga que se cumpla lo pactado y defienda los intereses de los trabajadores y los ciudadanos.

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CNT convoca huelga en la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir

Publicado el 26 julio, 2011 por broca

El sindicato se concentrará ante la Delegación de Empleo de Sevilla en protesta por los impagos en la Mancomunidad

La Sección Sindical de CNT ha convocado huelga en las Escuelas Taller de la Mancomunidad de Municipios de del Bajo Guadalquivir, que comprende los municipios de Los Palacios, Utrera, El Coronil, Los Molares, Las Cabezas, Lebrija, Trebujena, El Cuervo, Sanlúcar, Chipiona y Rota. La huelga tendrá lugar el jueves 28 de julio y durará entre las 8:00 y las 15:00 horas.

Ese mismo día CNT se concentrará frente a la Delegación de Empleo de Sevilla, en la Avenida República Argentina a las 11:00 horas.

Los objetivos de la huelga son:

  • Denunciar los impagos en las Escuelas Taller de la Mancomunidad. Los trabajadores llevan meses sin cobrar sus nóminas.
  • Conseguir la cláusula de garantía laboral para los despidos declarados improcedentes, de forma que el trabajador pueda ejercer siempre la opción por la readmisión obligatoria en su puesto de trabajo.
  • La adaptación de las condiciones de trabajo a las medidas de seguridad existentes.

Ante la situación dramática de los trabajadores, muchos de los cuales son padres y madres, la CNT se ha visto obligada a tomar medidas drásticas. La culpa de todo es del gerente de la Mancomunidad, bajo cuya mala gestión la entidad ha contraído una deuda millonaria y amenaza con la suspensión de pagos. Asimismo, los alcaldes de los municipios de la mancomunidad son cómplices, pues durante años han mirado para otro lado mientras se despilfarraban millones que procedían de los impuestos que pagamos los ciudadanos. Y todavía siguen haciéndolo.

Todo parece indicar que la mancomunidad se va a desmantelar y los trabajadores iremos al paro. Desde la Sección sindical de CNT se luchará por mantener los puestos de trabajo y defender nuestros derechos.

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CNT denuncia la actitud provocadora de la dirección de Visteon

Publicado el 19 julio, 2011 por broca

El sindicato protesta por las provocaciones de un directivo británico durante una visita y prepara una campaña internacional junto a sindicatos y organizaciones civiles de varios países

La mañana del martes 19 de julio, los trabajadores de Visteon hemos vuelto a sufrir la chulería y las ofensas de la dirección de Visteon. En concreto, la visita a la planta de Steve Gawne, alto directivo de la multinacional en actitud provocadora ha generado momentos de tensión.

El directivo británico había acudido a la plata a reunirse con el delegado provincial de Empleo, Juan Bouza, para tratar el futuro de la planta y la grave situación de falta de ocupación efectiva de los trabajadores. Al salir de la factoría, no obstante, mantuvo una actitud desafiante hacia los trabajadores que se protestaban por la situación de incertidumbre que padecen. La actitud del directivo fue una clara provocación hacia los trabajadores.

Desde CNT queremos advertir a los directivos de la multinacional que no vamos a permitir que se nos insulte. Por un lado, los servicios jurídicos del sindicato están trabajando en varias demandas a la multinacional, que ha infringido delitos muy graves. Por otro lado, en estos momentos el sindicato está manteniendo contactos con sindicatos y organizaciones de la sociedad civil de varios países (entre ellos, Reino Unido, Alemania y Estados Unidos) para coordinar acciones de protesta por el cierre de la planta. La solidaridad internacional es el único arma que nos queda a los trabajadores ante un capitalismo globalizado. Que no se crean que se lo vamos a poner fácil.

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CNT considera una tomadura de pelo la propuesta de Visteo

Publicado el 18 julio, 2011 por broca

El sindicato no entiende que una empresa que genera beneficios amenace con un ERE si no se acepta el cierre de la planta

 

La Sección Sindical de CNT en Visteon-Cádiz Electrónica valora muy negativamente la propuesta de Plan Social que la empresa ha entregado a los trabajadores hoy 14 de julio. Dicha propuesta contempla, entre otras cuestiones, indemnizaciones de 30 días por año trabajado y una serie de medidas ofensivas para 450 trabajadores que se han dejado parte de su vida en esa planta.

Hay que hablar claro. Lo que está ocurriendo en la mesa de negociación es una pantomima. Una empresa con el margen de beneficios de Cádiz Electrónica nunca obtendrá autorización para ejecutar un ERE de extinción, como amenazan al final del documento si no se cede ante sus propósitos. Negociar indemnizaciones por debajo de 45 días es sencillamente ridículo, aunque CNT rechaza cualquier acuerdo que implique destruir puestos de trabajo.

Lo único positivo que contiene la propuesta es que abre la vía a hablar de recolocaciones en otras plantas de Visteon en España y el extranjero, y la posibilidad de transferir los activos de la empresa a otras empresas para mantener los puestos de trabajo. Sin embargo, las condiciones justas con las que efectuar dichas medidas distan mucho de lo ofrecido por la multinacional.

Del documento se desprende que Visteon tiene mucha prisa para desmantelar la factoría. Los trabajadores, sin embargo, somos conscientes de que esto va para largo, y nos quedan varios meses de movilización.

 

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CNT constituye Sección Sindical en Visteon para luchar por el mantenimiento de la planta

Publicado el 27 junio, 2011 por broca

El sindicato segura que la planta es viable y, en caso de cierre, pedirá responsabilidades penales a los dueños de la empresa

El sindicato CNT ha constituido una Sección Sindical en la empresa Visteon, en el centro de trabajo de El Puerto de Santa María. Un grupo de trabajadores ha decidido organizarse en CNT para dar una respuesta clara a la amenaza de cierre patronal.

La planta de Visteon en El Puerto de Santa María ya sufrió un ERTE en 2008, que supuestamente iba a servir para sacar a flote el centro de trabajo. Sin embargo, desde hace años, la empresa viene formando técnicos de otros países y llevándose maquinaria al extranjero. Se trata de un nuevo caso de deslocalización y destrucción de nuestro tejido industrial, igual de dramático que el de Delphi o la reconversión en el Astillero de Puerto Real. La respuesta, por tanto, debe ser igual o más contundente, dada la situación en la que se encuentra actualmente la Bahía de Cádiz.

Si una ciudad como El Puerto, con más de 11.000 parados, pierde otros 400 empleos, caerá en un boquete del que no podrá salir. Y todo porque esta multinacional quiere más y más beneficios, y no existen mecanismos legales o políticos para controlarla.

Desde CNT buscaremos la unidad con las otras centrales sindicales en la empresa para respaldar las movilizaciones acordadas en las asambleas de trabajadores y luchar por el mantenimiento de unos puestos de trabajo que afectan indirectamente a la estabilidad económica de El Puerto y toda la Bahía de Cádiz.

CNT afirma que la empresa es viable y recordamos que un cierre patronal es un delito. En caso de llevarse a cabo se pedirán responsabilidades penales contra los dueños de la multinacional. El sindicato exige a la empresa seriedad, transparencia y voluntad de negociación para mantener los puestos de trabajo.

SOV de CNT de El Puerto de Santa María y Jerez de la Frontera

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